Healthcare × IT × Consulting — Since 2019
To the infinity beyond
映像Footage: K / Pexels
お知らせNews
コーポレートサイトをリニューアルしました。We have relaunched our corporate website.
ラグジュアリーフレグランスブランドのECプラットフォームを設計し、運用を継続しています。We designed, and continue to manage, the e-commerce platform for a luxury fragrance brand.
グローバルなファッション分析企業に対し、日本市場向けのマーケティングコンサルティングを提供しました。We provided marketing consultation for a global fashion analytics firm's Japan market strategy.
群馬県の看護系大学にて、代表・野末睦が医療とテクノロジーをテーマに講義を行いました。CEO Dr. Mutsumi Nozue lectured on healthcare and technology at a nursing university in Gunma.
01 — Services · Beyond the Border
「あいゆい」は想いをもって、人と人、領域と領域を結ぶこと。私たちの仕事は、人や組織の前にあるさまざまなボーダーを一緒に越え、分かれていたものをつなぎ、成長し、続いていくかたちに紡ぐことです。“aiyui” means tying people to people, and field to field, with care. Our work is to cross the borders in front of people and organizations together with them, connect what was divided, grow, and weave it into something that lasts.
人と組織にあるボーダーThe borders of people and organizations
慣れた場所の一歩外に、次の成長があります。医師が率いるコーチングと人材育成で、リーダーとチームが一歩を踏み出すまで伴走します。The next growth lies one step outside the familiar. Through physician-led coaching and development, we walk alongside leaders and teams until they take that step.
「もう回らない」「いても立ってもいられない」。そんなときは、チームごと現場に入り、ハンズオンで立て直します。体制づくりとアサインから始めます。“We can’t keep up.” When things feel too urgent to wait, our team steps onto the floor and rebuilds hands-on, starting with team design and assignments.
「これまでこうしてきた」を、現場の数字と業務から問い直します。業務フローを起点にしたDXや新規事業で、当たり前の外側に新しいやり方をつくります。We question “this is how it has always been done” from the real numbers and workflows, and build new ways of working through workflow-led DX and new ventures.
領域と領域のあいだにあるボーダーThe borders between fields
経営・マーケティング・開発・現場。互いの「言葉が通じない」ことが停滞の原因です。間に立って翻訳し、パートナーとともに必要な専門家をひとつのチームに編みます。海外ベンダーやブランド本国との橋渡しも担います。Management, marketing, engineering, the floor: when they cannot understand each other, things stall. We stand between them, translate, and weave the right specialists, with our partners, into one team. We also bridge overseas vendors and brand headquarters.
つくる人と届ける人を分けません。Web・アプリ開発のPMやシステム設計から、ABM・コンテンツ・ECまでを一本の線で設計し、数字にして経営に返します。We do not separate the builders from the marketers. From web and app development PM and systems design to ABM, content and e-commerce: one continuous design, reported back to management in numbers.
臨床の現場を知る医師と、経営・ITの実務家が同じチームにいます。ケアの質と経営の持続性を両立させるために、医療経営、採用・組織運営、医療DX、そしてMS法人の知見を活かした、ファイナンスや不動産運用まで支援します。Physicians who know the clinical floor work in the same team as management and IT practitioners. To balance quality of care with a sustainable organization, we support healthcare management, recruiting and operations, healthcare DX, and, drawing on our experience as an MS corporation, finance and real-estate management.
どこから越えるか、一緒に整理するNot sure which border to cross first? Let’s work it out together →
02 — Approach
現場に入り、仕組みを設計し、チームで回して、ノウハウを残して離れる。それが、あいゆいの進め方です。We step onto the floor, design the system, run it as a team, and leave the know-how behind when we go. That is how aiyui works.
ボーダーの向こうへ、一緒に一歩を。顧客・商材・数字、そして現場の業務を見て、どこを越えれば変わるのかを見極めます。Take the step beyond, together. We look at customers, services, numbers and the actual workflow to find which border, once crossed, changes things.
人と人、領域と領域を結びます。体制、業務フロー、システム、導線を、実行できる粒度でひとつにつなげて設計します。Tie people and fields together. Team, workflows, systems and funnels are connected into one design, down to a level of detail that can actually be executed.
チームが現場に入って回しながら、業務フローとノウハウを形にして貴社のチームに引き継ぎます。成長し、続いていくかたちに。Our team runs it on the floor, shaping the workflows and know-how and handing them to yours, in a form that grows and lasts.
その先もAnd then
顧問として残るStay on as advisorsご希望があれば、月次や、四半期で数字を見ながら、貴社のチームの相談相手として関わり続けます。If you wish, we stay involved, reviewing the numbers monthly or quarterly as your team’s sounding board.
03 — Works
6業界・16の取引先6 industries · 16 clients
● 印以外は、守秘義務のため業種と役割のみ掲載しています。Except those marked ●, clients are listed by sector and role only, for confidentiality.
04 — Partners
専門性を持つパートナーと組み、案件ごとに最適なチームを編成します。We work with specialist partners to form the right team for each engagement.
ニュートラル合同会社Neutral LLCWebサイトの設計・デザイン・構築Web design & development
株式会社つまりTSUMARI, K.K.WebプロジェクトのPMO支援・サイト制作／運用PMO for web projects, site production & operations05 — Contact
また、現状がいても立ってもいられない状態でも、ハンズオンで現場に入ってお手伝いできます。お困りのことがあれば、どうぞご相談ください。And if where you are right now feels too urgent to sit still, we can step in hands-on. Whatever is troubling you, let's talk.
まずは、カジュアルセッションから。Start with a casual session.
ご相談内容を伺い、次の一歩を一緒に整理します。1分ほどで入力できます。Tell us what’s on your mind and we’ll sort out the next step together. It takes about a minute.
ありがとうございます。Thank you.
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。We’ll review your message and get back to you.
メールで直接：Or email us: info@ai-yui.com（日本語・英語で対応します） (Japanese or English)
06 — About
東京・日本橋Tokyo · Nihonbashi
2026年10月31日開設Opens 31 Oct 2026 (2026年10月31日)新日本橋駅 6番出口 徒歩1分／三越前駅 徒歩2分1 min from Shin-Nihombashi Sta. (Exit 6), 2 min from Mitsukoshimae Sta.
地図を開くOpen map本社Head office
群馬Gunma
07 — Careers
境界を越えて、一緒に仕事をつくる仲間を募集しています。We are looking for people to cross borders and build the work with us.
日本語と英語の両方で仕事ができる方は、特に歓迎します。Candidates who can work in both Japanese and English are especially welcome.
MS法人として、医療法人の採用を支える人材メディアの企画・運用を担当します。記事・SNS・求人媒体の運用から、応募データの分析まで。As an MS corporation, plan and run the recruiting media that supports a medical corporation’s hiring: articles, social and job boards, through to applicant analytics.
SaaSプロダクトの開発プロジェクトマネジメント。要件定義から開発チームの進行管理、リリースと改善までを担います。Project-manage SaaS product development: requirements, running the dev team, release and iteration.
医療機関・企業の経営コンサルティングを、パートナーとして一緒に担っていただける方を募集しています。専門領域を活かした関わり方を相談しながら決めます。We are looking for partners to take on management consulting for healthcare providers and companies with us. We shape the engagement around your expertise.
上記いずれかの業務を、実務の中で学びながら担当します。学生・第二新卒の方も歓迎です。Work on any of the roles above while learning on the job. Students and early-career applicants welcome.
応募・ご相談フォームApplication form
まずは気軽にご連絡ください。内容を確認のうえ、担当者よりご連絡します。Feel free to reach out. We’ll review and get back to you.
ご応募ありがとうございます。Thank you for applying.
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。We’ll review and get back to you.